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No.1が求める人材

2015/02/04

 

人の役に立ちたい。人を元気にしたい。

キャリア採用は、即戦力。だけどそれだけじゃ物足りない。
やりたい仕事と欲しいポジションを自ら創りだしていく、
そんな方を求めています。

私たちがキャリア入社の方々に期待することは、これまでの社会での経験を通じて培われた考える力や分析する力、知識、ノウハウを最大限活用し、ビジネス経験者ならではの視点を持ったコンサルタントとして活躍していただくことです。

もちろん、これまでに身に付けてきた考え方や仕事の進め方が通用しないこともあることは事実です。ある部分では、一からコンサルタントとしての働き方を学んでいただかなければならないでしょう。しかし、ビジネスパーソンとして活躍されてきたその経験は、非常に貴重なものであり、クライアントに対してより高い価値を提供するために必要なものだと私たちは考えています。

そして、経験と同じく重要なことは、コンサルタントとして自分を成長させたい、というあなたの“強い意志”や“向上心”です。いくら豊富な経験を持っていても、それを武器にコンサルタントとして成長しようという気持ちがなければコンサルタントとして働くことは難しいでしょう。

キャリア入社の皆さんがコンサルタントとして働いていくうえでは、乗り越えていかなくてはならない壁が存在します。それらの壁を乗り越えてコンサルタントとして成長できるか否かは、皆さんの意思にかかっています。

今の仕事ではこれ以上の成長は難しいと感じられている方、自分自身を追い込んで更なる成長を目指してみたい方、これまでの経験を生かしてクライアントに新たな価値を提供したいと思われる方、そしてもちろんコンサルタントという仕事に関心をお持ちの方、ぜひ株式会社No.1の門を叩いてみてください。

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